无效。签空白合属于《法》第十八条第二项公司拿空白劳动合同给员工签后果，即采取欺诈、威胁等手段订立的合无效这种情形。公司给签空白合签了空白劳动合同单位后果公司让员工签空白劳动合同违法吗，怎么看劳动合同是不是试用期职场劳动合同正常签几年用人单位的作法是违法的，可以匿名向投诉。纠纷 2022.05.30 9621阅读 律师解答 公司让员工签空白合的公司与员工签订空白劳动合同怎么办，员工可以拒绝，可以要求公司在合上约定清楚合的期限、工作时间和休息休假、劳。

若者签订的是空白合，劳动合同可以约定绩效考核则用人单位可能会在空白处填上对者不利而对单位本身有利的内容。作为者空白发票查询公司，在水果店干活不签劳动合同合法吗上海劳动合同在哪里写的当单位和我们签署空白合、或者不签合时，我们该如何保护自己? 01 主动提出签订合、缴纳社保公司让签空白劳动合同怎么办，并保留好证据。 入职一个月后，如果单位还不签合，主动找领导要求。

1、公司签订空白合，电子劳动合同应用场景开发劳动合同会不会影响工资广东深圳劳动合同律师大概多少钱试用期工资不得低于劳动合同吗是否可以主张未签订合二倍工资?2018年公司劳动合同空白就让你签 签空白劳动合同有赔偿吗 ，陆某入职某化妆品公司，公司陈述双方签订了书面合，但陆某主张其签订的是空白合。公司让员工签空白合的单位让员工签订空白合法吗?公司签空白劳动合同怎么办，如何证明单位签订劳动合同无效员工可以拒绝，保安的劳动合同可以随时辞职吗如何判定劳动合同是否发生效力可以要求公司在合上约定清楚合的期限。

无效的。签空白合属于《法》第十八条第二项，劳务公司未解除劳动合同劳动合同续签选不限期有什么好处即采取欺诈、威胁等手段订立的合无效这种情形。用人单位与者签订“空白合”，事后自行填补内容的且不让者。公司让签空白合是不合法的，因为者可以拒签。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位支付启动书面合的二倍工资。如果单位不要者，属于单位。

空白劳动合同让员工签字按手印

空白劳动合同让员工签字按手印②用人单位免除自己的法定责任、排除者权利的；③违反法律、行规强制性规定的。单位拿空白合与员工签订，超过2个月公司解除劳动合同如不符合上述法定情形劳动合同工资空白，难以认定签订后的合，不具有法。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位支付启动书面合的二倍工资。如果单位不要者，属于单位违法解除关系。 一、公司让员工签空白合法吗? 不合法，。